Daan is een sociale, creatieve recruiter met een sterke passie voor menselijk gedrag, wat mensen drijft, welke keuzes ze maken en hoe. Hij luistert open en zonder oordeel, maakt snel écht contact en koppelt dat aan een achtergrond in HR en Psychologie, waardoor hij kandidaten en opdrachtgevers op meerdere niveaus begrijpt. Daan denkt kritisch mee over richting en oplossingen en brengt een frisse, originele invalshoek. Met twee jaar ervaring in commerciële recruitment binnen de techniek sluit hij goed aan op de markt van DBG en voegt hij direct waarde toe. Wat hem onderscheidt, is zijn multiculturele achtergrond: die maakt dat hij moeiteloos verbinding legt met een breed en divers publiek, relevant en nodig in deze tijd.