De Boelelaan
Participatie
Inclusief, creatief en eerlijk.
Hoe zorg je ervoor dat iedereen écht gehoord wordt tijdens een participatieproces? Hoe bepaal je waarover mensen kunnen meepraten? En hoe ontwikkel je een leuk, onderscheidend en impactvol participatieproces? Dutch Boosting Group helpt je graag bij deze en andere vragen. Van stakeholderanalyse tot compleet participatietraject of borging van participatie binnen je organisatie: wij zijn experts in participatie. Dat doen wij inclusief, creatief en eerlijk. Zo geven we samen vorm aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Wat wil je bereiken?
Participatie voor alle relevante stakeholders
Een gelijkwaardig speelveld waarin alle stakeholders zich gehoord voelen, begint met het betrekken van de juiste én een diverse groep. We werken met duidelijke participatievragen, creatieve werkvormen en interessante tools om alle relevante stakeholders te betrekken.
Een eerlijk proces
Alleen naar iedereen luisteren is niet genoeg. Wij zorgen voor een eerlijk proces, waarbij we ons bewust zijn van belangen en machtsverhoudingen. We waarborgen een gelijkwaardig traject, waarbij iedere groep evenveel inspraak heeft.
Participatieprocessen met impact
Wanneer is een participatieproject succesvol? Als het eerlijk en inclusief is verlopen? Als het transparant is? Als alle belangen gehoord en gewogen zijn? Of als we een goed evenwicht bereiken tussen participatie en haalbaarheid? Samen bekijken we welke doelstellingen je hebt en hoe we deze kunnen bereiken.
Participatie: zó pakken wij dat aan
Als systeemdenkers zien wij participatie als onderdeel van een groter geheel: een manier om projectdoelen te realiseren én de democratie te versterken. Tegelijkertijd zien we met onze systemische blik, dat participatie een ontmoeting is tussen de leefwereld en de systeemwereld. Die ontmoeting stelt participatieprocessen op de proef. Durven we onze processen en controle los te laten om echte verbinding mogelijk te maken?
Pas wanneer we het systeem durven te (her)zien, ontstaat een democratisch proces dat recht doet aan diversiteit en de complexiteit van projecten. Hierbij is gelijkwaardigheid in onze visie een vertrekpunt, en geen eindpunt. Daarnaast werken we iteratief: steeds lerend en verbeterend, terwijl we meebewegen met wat nodig is
Gelijkwaardig proces
Elk project kent zijn eigen geschiedenis, gevoeligheden en raakvlakken. Door die expliciet te maken, kunnen we keuzes herleiden en verantwoorden, wat het vertrouwen en de samenwerking versterkt. We kijken bovendien verder dan de vaste kaders. Systeemdenken helpt daarbij. Het maakt onderlinge verbanden, machtsdynamieken en onzichtbare uitsluitingsmechanismen zichtbaar, zodat we een participatieaanpak kunnen maken met interventies die passen en ruimte creëren voor een gelijkwaardig proces. Dat vraagt dat we niet alleen plannen verifiëren (doen we het goed?) maar ook valideren (doen we het juiste?) en telkens nagaan of álle relevante stemmen werkelijk worden gehoord.
Binnen participatieprocessen maken we gebruik van verschillende methodieken, waaronder Relevant Gesprek®. We hebben verschillende specialisten in huis die gecertificeerd zijn op dit gebied.
Wat kunnen we voor je doen?
1. Stakeholderanalyse
Stakeholders hebben invloed op en belang bij je project. Met een stakeholderanalyse krijg je inzicht in wat er leeft onder je stakeholders én hoe je hiermee om kunt gaan.
2. Opstellen en uitvoeren van participatieplannen
Een project verdient een op maat gemaakte participatiestrategie. Zo houd je het overzicht, de regie en communiceer je je plannen duidelijk naar buiten toe. Wij begeleiden het volledige traject voor je, waarbij we gebruik kunnen maken van verschillende methoden, waaronder Relevant Gesprek®.
3. Participatieplan ‘as a service’
Naast de begeleiding van volledige participatietrajecten bieden we ook het (alleen) opstellen van een participatieplan. Wij zorgen voor een concreet plan waar je zelf mee aan de slag kunt!
4. Vormgeven en uitvoeren van co-creatie
Als experts in co-creatie helpen we je met de inhoud en het proces. Zo organiseren we samen een creatief traject, waarin we met methodieken als Design Thinking ruimte maken voor concrete resultaten.
5. Organisatieontwikkeling
Misschien is participatie nieuw binnen je organisatie. Dan is het begrijpelijk dat er veel vragen en onduidelijkheden zijn. Wij bieden de basismethoden en handvaten om participatie te organiseren en te borgen. Wil je gebruik gaan maken van Relevant Gesprek® als methodiek? Ook daarbij kunnen we je helpen!
6. Mediatie en gespreksleiding
Gesprekstechnieken helpen om discussies om te buigen naar dialogen. Zelfs wanneer er sprake is van polarisatie, weten wij hoe we het gesprek moeten voeren. Die kennis delen we bovendien graag!
7. Trainingen en workshops
Je eigen kennis en vaardigheden met betrekking tot participatie uitbreiden? Wij bieden diverse trainingen en workshops aan, waaronder trainingen in de Relevant Gesprek©-methode. Weet je nog niet welke training het best bij je past? Wij denken graag mee over wat je nodig hebt!
Verder lezen over #participatie
Projecten
Ook aan de slag in de participatie?
