In de training 'de 4 sleutels van een participatieaanpak' leer je een participatievraagstuk vertalen naar een participatieaanpak.
Het maken van een participatieaanpak is een belangrijke succesfactor in een participatieproces. Zonder aanpak kun je niet sturen op wat en wie je nodig hebt en kom je niet tot een inclusief, creatief en eerlijk participatieproces.
In deze training leer je hoe je op een systemische manier (complexe) participatievraagstukken omzet naar een aanpak, met de methodiek van het Relevant Gesprek®. De 4 sleutels uit de methodiek werkt op elk soort participatievraagstuk of het nu gaat om de energietransitie, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling of de aanleg van een nieuwe spoorverbinding. Je bepaalt met wie je waarover in gesprek gaat en hoe. Zo kom je tot een aanpak die helpt om je projectdoelen te halen en de democratie te versterken.
Dutch Boosting Group is erkend Relevant Gesprek® opleider en je kunt bij ons individueel aan de training deelnemen. Onze docent neemt veel praktijkervaring mee en tijdens de training is er ruim tijd voor interactie en vragen, waardoor je de opgedane kennis gelijk kunt toespitsen op jouw project.
Bij deze training is tevens inbegrepen:
De training is bedoeld voor iedereen die werkt aan (complexe) participatievraagstukken, vooral wanneer er meerdere stakeholders betrokken zijn. Van projectleider tot klantmanager, van communicatieadviseur tot omgevingsmanager.
We leren je op basis van de 4 sleutels een participatieaanpak maken. Aan de hand van de theorie, ga je aan de slag met je eigen participatievraagstuk. Zo werk je toe naar de basis voor je participatieaanpak. Heb je geen eigen vraagstuk? Geen probleem dan denk en doe je mee met een collega of hebben wij een vraagstuk voor je.
We starten de training met de theorie. Wat is participatie maar ook wat is het niet. Maar al snel ga je praktisch aan de slag met een je eigen of een gezamenlijk vraagstuk. Na uitleg van elke sleutel (waarom, waarover, met wie en hoe) ga je zelf of met je groepje de theorie toepassen op je eigen vraagstuk.
In de training is volop ruimte voor praktijkvoorbeelden, vragen en discussie. Aan het einde van de training loop je de deur uit met een aantal bouwstenen voor je eigen aanpak.
Nazorg
Na ongeveer een maand organiseren we een online terugkom moment. Waar ben je tegenaan gelopen in het werken met deze methodiek? Heb je nog vragen of een uitdaging waar je in de praktijk tegenaan gelopen bent? Tijdens deze online bijeenkomst geven we antwoord op jouw vragen.
Na de training ben je in staat om op een systemische manier (complexe) participatievraagstukken omzet naar een succesvolle aanpak.
Je weet:
Na succesvolle voltooiing van de training ontvang je een certificaat als bewijs van deelname.
| Locatie | Utrect |
| Beschikbaarheid | Beschikbaar |
| Lesdagen | 6 mei 2026 |
Deze training wordt gegeven in De Pastoe Fabriek, onze trainingslocatie in Utrecht. Je vindt ons op Rotsoord 3a, 3523 CL Utrecht.
De Pastoe Fabriek is centraal gelegen in Utrecht en uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer (NS station Vaartsche Rijn) en de auto, er zijn voldoende (betaalde) parkeerplekken voor de deur.
Onze trainingslocatie is van alle gemakken voorzien. Ruime lokalen, moderne AV-middelen en voldoende fijne plekken om in stilte te studeren óf juist samen aan praktijkopdrachten te werken. Koffie, thee, water, snacks en een vegetarische lunch zijn bij de training inbegrepen.
We zijn bereikbaar op +31 (0)30 303 9770 en info@dutchboostinggroup.nl.
Nancy is gepokt en gemazeld in het participatie vak en als trainer. Een mooie combinatie die theorie en praktijk bij elkaar brengt. Haar jarenlange werkervaring met (ruimtelijke) projecten, gebruikt ze om de theorie te verlevendigen met praktische voorbeelden en volop ruimte te bieden voor vragen en discussies over je eigen projecten.
Heb je een vraag over deze training? Misschien vind je het antwoord al bij de meest gestelde vragen. En heb je nog een andere vraag, neem dan gerust contact met ons op.
Als gecertificeerd partner van het Relevant Gesprek® en systeemdenkers voor de leefomgeving onderschrijven we de missie van Relevant Gesprek® om te komen tot meer en betere gesprekken over (maatschappelijke) vraagstukken.
Bij vrijwel alles wat Dutch Boosting Group doet, staat een systemische aanpak centraal zo ook in onze gesprekken met en het betrekken van stakeholders. In onze trainingen combineren wij onze praktijk ervaring met (grote) ruimtelijke projecten met de theorie van het Relevant Gesprek®. Zo leren we je te komen tot inclusieve, creatieve en eerlijke gesprekken die bijdragen aan je projectdoel en blijvende waarde creëren.
Bij deze training is inbegrepen:
Een jaar lang onbeperkt toegang tot de Relevant Gesprek® Academie. Daar vind je het handboek, videolessen, online tools en handige checklists en de online helpdesk (tegen meerkosten)
Onbeperkt gebruik maken van koffie, thee, water en fruit.
Daarnaast is een vegetarische lunch inbegrepen.
Bij de training is het Relevant Gesprek Handboek inbegrepen. Wil je ook toegang krijgen tot de Relevant Gesprek Academie, dan kun je dit via Dutch Boosting Group tegen een scherp tarief aanschaffen.
Zijn er meerdere personen binnen jouw organisatie of projectteam die deze training willen volgen? Een incompany training is vanaf 6 personen vaak al goedkoper. Daarbij spitsen we onze training graag op jouw team en praktijk toe, waardoor er het maximale uithaalt.
Twijfel je of deze training voor jou geschikt is? Laat ons weten wat jouw trainingsbehoefte of opleidingsdoel is, dan denken we graag met je mee. Je bereikt ons via academy@dutchboostinggroup.nl.
Ja, na succesvolle afronding ontvang je een certificaat als bewijs van je deelname en verworven kennis.
Participatie
Omgevingsmanagement
Omgevingsmanagement
Contractmanagement
Teams
Participatie
Omgevingsmanagement
Omgevingsmanagement
Contractmanagement
Teams
