Home » Werken bij » Technisch Manager

Ben jij die ondernemende en analytische consultant die houdt van uitdagingen? Werk jij graag in de wereld van infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid of energietransitie? Doorgrond jij klantvragen écht, heb je een passie voor expliciet werken en vertaal jij ze naar baanbrekende technische oplossingen? Beweeg je graag in een krachtenveld van verschillende belangen, maakt projectmatig werken je enthousiast en ben jij een verbinder binnen het technische veld? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Als technisch manager bij Dutch Boosting Group ondersteun je toonaangevende organisaties (zoals bijvoorbeeld Tennet, Schiphol, Hardt Hyperloop, provincies, waterschappen en gemeentes) in het managen van complexe technische opgaven. Je geeft advies, deelt kennis en streeft er naar de behoefte van de klant zo goed mogelijk te doorgronden en invulling te geven op basis van je technische expertise en persoonlijke competenties.

  • Je doorgrondt (technische) vraagstukken van de klant en vertaalt deze naar expliciete opgaven;
  • Je doorziet het gehele speel- en krachtenveld bij technische opgaven en ontwikkelt binnen de context concrete en duurzame oplossingen
  • Je structureert opgaven en oplossingen en zorgt er zodoende voor dat oplossingen beter aansluiten bij de eisen en wensen van de klant én de eindgebruiker
  • Je bent in staat om mensen mee te nemen in een nieuwe manier van werken
  • Je maakt onderdeel uit van of geeft sturing aan technische teams en geeft dus (mede) vorm aan technische processen binnen een opgave

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde studie op HBO of WO-niveau
  • Je hebt enthousiasme over en ambities in technisch management
  • Kennis en ervaring met diverse contractvormen (UAV/UAV-GC) is een pré
  • Kennis en ervaring met IPM-rollen is een pré
  • Kennis en ervaring met Systems Engineering is een pré

Onze arbeidsvoorwaarden

We willen je graag fulltime aan ons binden. Een 40-urige werkweek is ons uitgangspunt. Wil je minder werken? Dan is dat bespreekbaar. Uiteraard staat daar een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo kun je rekenen op:

  • een salaris passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden
  • 30 vakantiedagen per jaar obv een 40-urige werkweek
  • een mobiliteitsbudget
  • een persoonlijk keuzebudget
  • een tijd-voor-tijdregeling
  • voldoende (interne) opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen
  • een onkostenvergoeding voor internet en telefoongebruik
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken
  • een winstdelingsregeling

Dit kun je bij ons verwachten

  • Interessante opgaven en projecten vanuit ons netwerk waar jij impact gaat maken;
  • Volop aandacht voor jouw ontwikkeling;
  • Een organisatie zonder hiërarchische lagen, waar je alle vrijheid en ruimte krijgt
  • Een enthousiaste groep like-minded collega’s, waar je regelmatig leuke dingen mee onderneemt
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Klaar om te solliciteren? Of wil je eerst meer weten?

Bel, app of mail met Michelle, onze recruiter.
Of vul het formulier hiernaast in. Doe wat bij jou past.

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.