Ter versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een zelfstandig én resultaatgerichte recruiter die talent en succesvolle consultants werft; onze nieuwe boosters! Op deze wijze draag jij bij aan de succesvolle groei van Dutch Boosting Group.

Ben jij die…

Door jouw creatieve, persoonlijke en assertieve manier van zoeken en werven ben je in staat professionals aan jou en Dutch Boosting Group te binden. Je begrijpt als geen ander wat wij doen, waar en hoe wij impact maken en aan welke criteria een booster moet voldoen. Jij bent vasthoudend en bent pas tevreden als de ideale match gerealiseerd is.

Wat ga jij concreet doen?

  • Jij ontwikkelt en werkt aan het employer brand van Dutch Boosting Group;
  • Jij vergroot de awareness van onze vacatures;
  • Vanzelfsprekend verdiep jij je in de organisatie, cultuur en openstaande vacatures, waarna jij start met het sourcen van geschikte kandidaten en het afstemmen van de profielen met collega’s;
  • Jij schrijft en plaatst treffende vacatureteksten en deelt die op verschillende kanalen.
  • Jij benadert kandidaten op een creatieve en persoonlijke manier;
  • Je houdt de regie over de vacatures en de kandidaten;
  • Ook ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van kandidaat-relaties;
  • Jij zorgt voor een excellente “candidate experience”.

Wat heb jij hiervoor in huis?

  • Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma en hebt bij voorkeur al een aantal jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Het is een pré als je affiniteit hebt met onze dienstverlening: consultancy en advies;
  • Je bent een enthousiaste gesprekspartner en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met heel veel eigen verantwoordelijkheden;
  • Je toont eigenaarschap, zet je sterk in om écht verschil te maken, bent resultaatgericht, proactief en enthousiast; met jou erbij krijgen wij een #boost!

Waar kun jij op rekenen?

  • Een organisatie waar je alle vrijheid en ruimte krijgt zonder hiërarchische lagen, een voedingsbodem voor ondernemerschap;
  • Interessante en aansprekende opgaven en projecten waar wij met elkaar impact maken;
  • Veel persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling en teambuilding;
  • Een enthousiaste groep collega’s waar je regelmatig leuke dingen mee doet zoals twee keer per jaar “de hei op”, vrijdagmiddagborrels, wintersport, golf, etc.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals:
    • 30 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
    • Persoonlijk Keuze Budget;
    • Regeling voor winstdeling;
    • Marktconform salaris.

Wie is Dutch Boosting Group?

Wij zijn Systeemdenkers van de leefomgeving! Het #Systeemdenken zit in ons DNA en Systems Engineering geeft invulling aan onze werkwijze en aanpak. We zijn heel trots op onze systeemgerichte aanpak, maar vooral ook onderscheidend! Voor overheden en organisaties zijn wij de partner voor advies en projectmanagement. Wij houden van impact maken. Daarom kiezen we voor uitdagende projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Dat betekent samenwerken met klanten, mensen in de omgeving en collega’s. Mensenwerk dus!

Wij zijn een groeiende organisatie met flinke ambities. In 2013 begon Dutch Boosting Group en inmiddels zijn we met ruim 40 collega’s. Elke collega Booster is anders, maar we zijn allemaal bewust, bevlogen en dynamisch. Een nieuwe baas of leidinggevende ga je bij ons niet vinden. We werken zonder functietitels en hiërarchie. Op deze wijze kunnen we zorgen dat verantwoordelijkheden worden opgepakt door degene die daar het beste in is.

Enthousiast?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Neem gerust contact met ons op, maak kennis met een van onze boosters of stuur jouw CV en motivatie direct naar sollicitaties@dutchboostinggroup.nl. Jouw motivatie mag wat ons betreft ook een videoboodschap of een introductie via een kop koffie of borrel zijn. Doe wat bij jou past!

Vragen?

Als je vragen hebt, neem dan contact op met Norbert Kuiper via tel nummer:

+31 (0)6 30 88 99 68